Inleiding en regiofilter



Welke arbeidsmarktstromen vinden binnen technische sectoren plaats?
Dit deel van het dashboard geeft een overzicht van de in- en uitstroom van werkenden binnen de technische sectoren door de jaren heen. Waar komen de instromende werknemers vandaan: zijn deze nieuw op de arbeidsmarkt of zijn ze gewisseld van sector (doorstroom). En hoe zit het met de uitstroom van werknemers? Welk extra potentieel zij-instromers met een technische opleidingsachtergrond is nog in de arbeidsmarkt aanwezig dat momenteel niet benut wordt. 

Regionale filter
Binnen het dashboard zijn gegevens opgenomen voor de provincie Limburg en de onderliggende arbeidsmarktregio's Zuid-Limburg, Midden-Limburg en Noord-Limburg. Via deze filter is het mogelijk om het gewenste regionale niveau te selecteren. De gegevens binnen het gehele dashboard worden vervolgens getoond voor dit geslecteerde regionale niveau. Standaard staat de regiofilter ingesteld op de arbeidsmarktregio Zuid-Limburg. 




In- en uitstroom



Ontwikkeling arbeidsmarktstromen technische sectoren (in-, door- en uitstroom)
Dit deel van het dashboard geeft een overzicht van de in- en uitstroom van werkenden binnen de technische sectoren door de jaren heen. Waar komen de instromende werknemers vandaan: zijn deze nieuw op de arbeidsmarkt of zijn ze gewisseld van sector (doorstroom). En hoe zit het met de uitstroom van werknemers? 




In-, uit- en doorstroom van werknemers (15 tot 75 jaar) technische sectoren (absoluut)

In-, uit- en doorstroom van werknemers (15 tot 75 jaar) technische sectoren (aandeel werknemers)



Regionale arbeidsmarktstromen van werknemers (15 tot 75 jaar) technische sectoren (AGDB)

Landelijke arbeidsmarktstromen van werknemers (15 tot 75 jaar) technische sectoren (AGDB)

Per sector



Ontwikkeling arbeidsmarktstromen technische sectoren naar sector (in-, door- en uitstroom)
Dit deel van het dashboard geeft een overzicht van de in- en uitstroom van werkenden binnen de technische sectoren naar sector door de jaren heen. Waar komen de instromende werknemers vandaan: zijn deze nieuw op de arbeidsmarkt of zijn ze gewisseld van sector (doorstroom). En hoe zit het met de uitstroom van werknemers? 





In-, uit- en doorstroom van werknemers (15 tot 75 jaar) naar technische sector (AGDB)

Aandelen in-, uit- en doorstroom van werknemers (15 tot 75 jaar) naar technische sector (AGDB)

Instroom van werknemers (15 tot 75 jaar) naar technische sector

Uitstroom van werknemers (15 tot 75 jaar) naar technische sector

Doorstroom van werknemers vanuit een andere sector (15 tot 75 jaar) naar technische sector

Doorstroom van werknemers naar andere sector (15 tot 75 jaar) naar technische sector

Tussen sectoren



Ontwikkeling arbeidsmarktstromen technische sectoren tussen sectoren
Dit deel van het dashboard geeft een overzicht van de arbeidsmarktstromen die tussen sectoren plaatsvinden. 




Doorstroom werknemers (15 tot 75 jaar) vanuit een andere sector binnen en buiten AGDB (absoluut)

Doorstroom werknemers (15 tot 75 jaar) naar een andere sector binnen en buiten de AGDB (absoluut)

Doorstroom werknemers (15 tot 75 jaar) vanuit een andere sector binnen en buiten AGDB (aandeel werknemers)

Doorstroom werknemers (15 tot 75 jaar) naar een andere sector binnen en buiten de AGDB (aandeel werknemers)

Top 5 doorstroom werknemers (15 tot 75 jaar) vanuit een andere niet technische sector

Top 5 doorstroom werknemers (15 tot 75 jaar) naar een andere niet technische sector

Naar opleidingsachtergrond



Ontwikkeling potentiële zij-instroom 
Hoe groot is het aantal zij-instromers met een technische opleidingsachtergrond dat er voor kiest om in een niet technische sector te gaan werken? 


Potentiële zij-instroom vanuit andere sectoren (absoluut)

Potentiële zij-instroom vanuit andere sectoren (aandeel werknemers)

Potentiële zij-instroom vanuit andere sectoren (absoluut)

Potentiële zij-instroom vanuit andere sectoren (aandeel werknemers)

POWERED BY

powered by